Servicios de Seguridad y Salud Laboral

El servicio de seguridad y salud en el trabajo se refiere a un conjunto de acciones y medidas implementadas en el ámbito laboral para promover y garantizar la protección de los trabajadores en relación con los riesgos laborales y la preservación de su salud física y mental.

 La legislación venezolana, en particular la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), establece las normativas y lineamientos que regulan el servicio de seguridad y salud en el trabajo en el país.

 En nuestra empresa, no somos simplemente un consultorio médico, somos un servicio integral de seguridad y salud en el trabajo. Nos enfocamos en proteger a los trabajadores y promover un entorno laboral sano y seguro. Nuestro equipo multidisciplinario ofrece evaluación de riesgos, capacitación, prevención y vigilancia de epidemiológica, investigación de accidentes y de posibles enfermedades de origen ocupacional, evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo, estudios ambientales, entre otros.

¡Confíe en nosotros para garantizar el bienestar de tu empresa y tus empleados!

Actualmente, la atención médica preventiva representa el primer nivel de contacto de los individuos con el sistema de salud, llevando lo más cerca posible la atención de salud al lugar donde residen y trabajan las personas, y constituyen el primer elemento de un proceso permanente de asistencia sanitaria.

Las estadísticas estiman que entre el 75% y el 96% de los problemas clínicos son resueltos en el nivel primario de atención médica.

Filtra los casos derivados a niveles superiores de atención, ahorrando tiempo y dinero al usuario, tanto individual como organizacional. Además, el subsistema de atención primaria asume los programas de prevención y educación sanitaria, motivando el cambio de actitud de la población hacia la cultura de la prevención. Debido a ello, hoy en día la atención primaria de salud es la que debe girar todo el sistema de salud.

Este servicio puede ser extendido al grupo familiar de los trabajadores.

Entre las principales ventajas podemos destacar:

1. Optimiza la calidad de vida del afiliado.
2. Minimiza los factores de riesgo del entorno.
3. Canaliza y resuelve problemas de salud en las organizaciones.
4. Minimiza la siniestralidad de los HCM y fondos de salud.
5. Determina e informa a la organización del perfil de salud de los afiliados, surgiendo soluciones a la problemática detectada.
6. Asesora a la empresa en la contratación del personal con un perfil biofísico adecuado para los puestos de trabajo.
7. Maximiza el costo-beneficio y el costo-efectividad del servicio de salud.

Con el pago de una mensualidad, el empleador tendrá acceso a los siguientes servicios. (Art. 59 #3 y 6 LOPCYMAT):

• Examen médico periódico por exposición a riesgo una vez al año (Art, 53 #10 119 #16 LOPCYMAT) consulta médica.
• Examen médico pre y posvacacionales.
• Examen médico de egreso, consulta médica.
• Examen médico pre y post-deportivo
• Examen médico por reintegro de reposo.
• Asistencia Médica Preventiva: Servicio de Consulta Médica por enfermedad común. (Art. 53 #10 LOPCYMAT).
• Desarrollo y Mantenimiento del Sistema de Vigilancia Epidemiológica. (Art.119 #18 LOPCYMAT)
• Transporte de Lesionados (Artículo 40 #13 LOPCYMAT)
• Auxilio en caso de accidentes (Artículo 120 Numeral 11 LOPCYMAT) A fin de brindar asistencia al trabajador lesionado derivado de accidentes o lesiones personales ajenas a su voluntad que puedan sobrevenir, por medios externos y fortuitos, el CONTRATANTE cuenta con una póliza de accidentes personales, con las siguientes bondades en todo el territorio nacional.

Derivadas de la Ley existen toda una serie de tareas que debe cumplir el empleador.

• Elección, constitución y registro del comité de seguridad y salud en el trabajo. (Art. 46 LOPCYMAT).
• Elaboración de la propuesta de programa de seguridad y salud en el trabajo. (Art. 56 #7 61 118 #5 19 #6 LOPCYMAT).
• Auditorias sobre la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo. (Art. 119 #5 LOPCYMAT).
• Elaboración de los Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST). (Art. 53 #1 56#3 LOPCYMAT).
• Evaluación Ergonómica de los puestos de Trabajo.
• Investigación de posible enfermedad ocupacional.
• Investigación de posible accidente laboral.
• Elaboración de programa de Seguridad y Salud Laboral.